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安西自然保护区管理局考勤管理办法

发布时间:2016-11-15 14:41:05    浏览次数    字体大小T|T

为了扎实有效的做好单位的各项工作,不断提高工作效率,提高全体人员的组织纪律观念,全面落实各项内部管理措施,特制定本办法:

一、原则

单位考勤坚持“实际、公开、公正、有效”的原则。

二、内容

根据考勤原则和单位管理实际,考勤的内容分为:

出勤、出差、下乡、节假日、公休、病假、事假、缺勤;节假日、公休日正常上班者视为出勤。具体由专人负责统计汇总。

三、办法

   1、考勤由办公室安排专人负责,采用专人统计和向科室领导查问相结合、考勤机签到信息与派车信息相结合的方法记载考勤;出差、下乡带队领导提前向办公室主任说明参加人员和工作天数,由负责考勤的人员予以记载。具体负责考勤的人员每天按时记载,每月认真进行汇总,一季度向办公室提供考勤汇总表,经分管领导签阅后,向职工公布。

2、病(事)假实行请销假制度,先由请假人向科室领导口头汇报,经科室领导与主管领导沟通同意后,填写统一规格的请假条,写明请假原因及时间,经科室领导加注意见后报主管领导审批。

3、审批后的请假条必须及时无误的提供给办公室考勤人员备案,假期结束后向准假领导销假,不及时销假者按缺勤处理。

4、在工作日之外,局领导安排外出办事的,可确定为加班,具体加班时间按天计算。

四、奖惩

1、奖励

考勤奖励按实际出勤天数为依据,实际出勤天数超过规定出勤天数者,每超出10天追加年终考核分1分,依次类推,并作为年终考核工资兑现或评优的条件之一。

2、惩处

按照《甘肃安西极旱荒漠国家级自然保护区管理局考核办法及绩效工资分配细则》的相关规定,迟到早退一次扣0.1分,旷工一天扣1分。超出病事假规定天数的,请事假一天扣0.3分,请病假一天扣0.2分。从年度考核总分中减去累计扣分。

五、其他

本考勤办法从公布之日起生效,以前所制定的考勤办法同时废止。